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成都九洲迪飛科技有限責任公司關于招聘技術中心副主任等崗位的公告
2026-02-12 10:05
成都九洲迪飛科技有限責任公司關于招聘技術中心副主任等崗位的公告

公司簡介

成都九洲迪飛科技有限責任公司(以下簡稱為“公司”)成立于2004年10月,注冊資本金為1250萬元,坐落于成都市高新區天府軟件園,是上市公司“四川九洲”(股票代碼:000801)旗下的一家高科技公司,公司專注于軍工電子行業微波射頻核心技術開發和產品研制,深耕雷達探測、識別和電子對抗等領域,工程經驗豐富,致力于成為國內領先的微波射頻供應商。先后被認定為 “全國第三批專精特新小巨人企業”“國家高新技術企業”“國家知識產權示范企業”“國家級博士后科研工作站”“四川省企業技術中心”“第二批四川省院士專家工作站”“四川省無線電監測管控工程研究中心”。根據公司發展需要,現面向社會招聘以下人才。

一、崗位信息:

序號部門崗位名稱招聘人數專業要求學歷要求政治面貌崗位描述資格條件備注
1技術中心技術中心副主任1理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業本科及以上不限
1.負責技術平臺的規劃、搭建與優化,推動技術經驗沉淀與知識共享,建立可復用的技術資產庫;參與制定公司技術戰略與產品開發策略,協助構建核心技術與產品平臺,保持技術的前瞻性; 2.參與部門技術路線規劃與攻關項目評審,對產品技術質量及技術創新負責; 3.負責技術輸出質量的監督審核,包括技術文檔、設計方案等的會簽與合規性把控;負責全流程技術評審(設計、研發、成果等關鍵節點),識別并監控技術風險,保障系統穩定性; 4.主導技術問題的閉環處理,推動根因分析、解決與歸零,形成持續改進機制; 5.負責協助主任完成技術中心組織建設、流程優化,建立配置有效、均衡發展的研發組織結構和產品開發流程,提升研發組織績效; 6.負責協助主任完成技術中心團隊建設、梯隊搭建與人才培養工作,提升團隊整體凝聚力、穩定性; 7.完成上級領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:良好的團隊協作能力和團隊管理能力;具有扎實的專業知識,較強的理論分析能力和豐富的微波射頻類產品設計經驗;熟悉微波射頻產品研發生產管理流程;熟練使用辦公軟件; 6.工作經驗:5年以上電子通訊行業管理工作經驗者優先;具有微波射頻、衛星通信、低軌和氣象感知等相關領域工作經驗優先。
2技術中心系統工程師3理學、工學專業,雷達系統、通信、電子對抗、計算機等相關專業本科及以上不限
1.負責通信對抗/雷達對抗相關領域的技術溝通; 2.負責項目總體規劃設計,完成總體技術方案和各分系統研發任務書,合理分配技術指標; 3.負責關鍵技術攻關,技術歸零,部門內部技術培訓等; 4.負責項目建設及驗收過程管理。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,良好的溝通能力、表達能力、技術文件編寫能力及抗壓能力; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,雷達系統、通信、電子對抗、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲以下; 5.技能要求:具有扎實的專業知識,較強的理論分析能力;具有相關行業總體項目設計經驗;具有電磁環境仿真、體系對抗仿真、電子對抗仿真經驗優先; 6.工作經驗:具備3年及以上系統相關工作經驗,博士優先。
3技術中心射頻工程師19理學、工學專業,電子工程、通信工程、物理、自動化、計算機等相關專業本科及以上不限
1.負責超寬帶變頻/高頻毫米波/射頻功放/收發通道/相控陣前端/無源電路的設計; 2.負責項目實施方案設計,根據任務指標完成內部電路規劃; 3.負責所承擔科研項目資料的規范化編寫和歸檔; 4.負責組織產品開發難點分析; 5.協助工藝部門完善產品制造工藝,實現新產品轉入生產。
1. 基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,能適應出差; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子工程、通信工程、物理、自動化、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4. 應聘年齡:應在45周歲以下; 5. 技能要求:具有微波電路基礎知識;熟悉射頻仿真軟件;熟悉有源電路、微波射頻電路和低頻模擬電路相關器件的應用;熟悉射頻微波電路設計;熟悉使用信號源、頻譜儀等相關儀器; 6.工作經驗:具備2年以上相關工作經驗,可接受優秀應屆生。
4技術中心SIP射頻工程師1理學、工學專業,電子工程、通信工程、物理、自動化、計算機等相關專業本科及以上不限
1.主要負責SIP器件的設計、次要負責射頻功放/收發通道/頻綜/SIP/無源電路的設計; 2.主要負責SIP項目實施方案設計,根據任務指標完成內部電路規劃; 3.負責所承擔科研項目資料的規范化編寫和歸檔; 4.負責組織產品開發難點分析; 5.協助工藝部門完善產品制造工藝,實現新產品轉入生產。
1. 基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,能適應出差; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子工程、通信工程、物理、自動化、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4. 應聘年齡:應在45周歲以下; 5. 技能要求:具有微波電路基礎知識;熟悉射頻仿真軟件;熟悉有源電路、微波射頻電路和低頻模擬電路相關器件的應用;熟悉射頻微波電路設計;熟悉使用信號源、頻譜儀等相關儀器; 6.工作經驗:具備2年以上相關工作經驗,可接受優秀應屆生。
5技術中心數字電路設計師1理學、工學專業,電子工程、通信工程、自動化、計算機等相關專業本科及以上不限
1.負責數字板卡項目設計; 2.負責高速數字電路設計,國產化器件選型、PCB設計和原理圖設計; 3.負責產品數字部分聯試; 4.撰寫設計文檔和相關技術資料。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子工程、通信工程、自動化、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲以下; 5.技能要求:具有高速數字設計相關理論基礎、應用經驗方法論;熟練使用Cadence、AD等EDA工具進行Layout和PCB仿真;熟悉高速總線標準,具備信號完整性仿真及高速電路設計相關經驗,獨立完成器件選型及原理圖設計; 6.工作經驗:具備2年以上工作經驗優先,可接受優秀應屆生。
6技術中心嵌入式軟件工程師1理學、工學專業,電子工程、通信工程、自動化、計算機等相關專業本科及以上不限
1.根據系統或產品要求,編寫DSP/ARM/單片機方案; 2.負責總體方案中DSP/ARM/單片機部分的方案設計,自行進行算法仿真或者根據系統仿真算法進行DSP/ARM/單片機實現; 3.負責產品聯試及系統聯試工作; 4.撰寫設計文檔和相關技術資料。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子工程、通信工程、自動化、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲以下; 5.技能要求:熟悉DSP/ARM/單片機常用接口及總線等的驅動開發;具有底層驅動或算法實現經驗;有硬件知識背景,熟練借助開發工具和測試儀表進行DSP/ARM/單片機軟硬件調測,有成熟產品設計經驗者優先;能熟練閱讀和理解英文資料; 6.工作經驗:具有2年以上工作經驗,可接受優秀應屆生。
7技術中心FPGA工程師1理學、工學專業,電子信息工程、通信工程、數字信號處理、計算機等相關專業本科及以上不限
1.根據系統或產品的要求,編寫FPGA模塊方案; 2.負責總體方案中FPGA部分的方案設計,自行進行算法仿真或者根據系統仿真算法進行FPGA實現; 3.負責產品聯試及系統聯試工作; 4.撰寫設計文檔和相關技術資料。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子信息工程、通信工程、數字信號處理、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4. 應聘年齡:應在45周歲以下; 5.技能要求:熟練掌握HDL硬件開發語言;熟悉XILINX或ALTERA FPGA設計流程,能熟練使用大規模邏輯設計相關開發工具;具備系統驗證和系統調試能力,能夠根據設計目標,進行任務分解、仿真驗證和工程實現; 6.工作經驗:具備2年以上相關工作經驗,精通信號處理者優先,可接受優秀應屆生。
8技術中心工藝設計師1理學、工學專業,電子信息工程、通信工程、數字信號處理、計算機等相關專業本科及以上不限
1.根據公司新產品工藝制程開發; 2.負責產品的可制造性審核,對電路設計、結構設計等設計文件進行工藝性和可加工性審核; 3.負責公司新工藝技術研究和工藝管理工作; 4.負責對產品生產過程進行工藝指導,解決生產過程中的加工及工藝性問題; 5.編寫工藝方案、工藝文件、工藝流程等相關文檔。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的文檔寫作能力、溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子信息工程、通信工程、數字信號處理、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4. 應聘年齡:應在45周歲以下; 5.技能要求:熟練運用AUTOCAD、Altium Designer等相關軟件;具備PCBA可制造性評審能力;具備電裝(SMTt貼片、回流焊、手工焊)、做組裝等相關工藝開發及應用能力;熟悉GJB相關工藝標準;熟悉封裝工藝; 6.工作經驗:具備3年以上相關工作經驗,熟悉SIP封裝工藝者優先,有JG企業或研究所經驗者優先。
9技術中心結構工程師2理學、工學專業,機械、力學、物理等相關專業本科及以上不限
1.負責產品結構方案評估論證,包含強度設計、熱設計等; 2.負責產品結構設計; 3.對產品結構設計的新方法、新手段、新材料、新工藝進行研究和探索。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的文檔寫作能力、溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,機械、力學、物理等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲以下; 5.技能要求:熟練運用AUTOCAD、Soldworks、FLUENT等CAD軟件;能夠獨立完成產品結構件設計;了解機械電子器件、連接器等選型及其性能,熟悉復雜機型的結構整體布局設計;有散熱、強度等分析能力 ; 6.工作經驗:具備2年以上相關工作經驗,有系統及整機結構設計經驗者優先。
10市場部售前工程師3理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業本科及以上不限
1.根據部門銷售計劃或公司項目計劃安排,結合公司產品技術特點和客戶技術水平要求,參與技術可行性評估并提出意見建議; 2.負責項目前期市場調研的技術面工作,進行需求預測、競爭廠商和競爭產品分析、技術水平比較、產品定位和市場占有率預測等工作,從技術角度為產品定位與市場策略提供決策依據; 3.負責為項目團隊和銷售團隊提供其他售前技術支持,包括但不限于前期的方案擬制; 4.負責收集客戶需求信息,做好產品介紹、技術咨詢、參謀和引導,與客戶協調、商定、簽署技術協議,以及協議修正,對協議的正確性、可行性、可靠性負責; 5.負責對內溝通協調,向技術中心反饋客戶技術需求,參與技術可行性評估,協助技術方案、指標的制定,保證滿足客戶需求。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、表達能力、抗壓能力、團隊合作精神、敬業精神; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:具有微波射頻專業基礎知識,熟悉公司產品線及市場同類競爭產品狀況;具備較強的技術方案編寫、宣講與溝通能力,能面向客戶進行專業技術交流;具備需求分析與轉化能力,能準確把握客戶痛點并提出相應解決方案; 6.工作經驗:具有同崗相關工作2年以上經歷優先。
11制造部生產制造中心副主任1理學、工學、管理專業,電子、通信等相關專業本科及以上不限
1.全面負責部門管理,協調部門內各項生產相關工作和日常管理; 2.負責組織實施生產計劃,協調生產、采購、計劃、質量等工作和異常事件的處置,滿足生產和出貨需求; 3.負責合理管控生產計劃、達到預期產能要求,降低生產成本; 4.負責對生產能力分析與報告,并主導生產能力的建設和提升; 5.負責對生產質量管理體系的實施和監督,組織和落實制造過程中的質量、成本、進度的監督和調控; 6.負責對本部門人員的績效考評及獎罰建議; 7.負責生產工序外協安排; 8.負責安全生產管理工作; 9.參與物料控制和管理及監督,協調與其他部門的合作關系; 10.完成領導交辦的其他工作。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學、管理專業,電子、通信等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:良好的團隊協作能力和團隊管理能力;熟悉微波射頻類產品生產工藝流程、品質管理、生產能力提升、生產現場管理流程;熟練使用ERP軟件和其他辦公軟件; 6.工作經驗:5年以上電子通訊行業管理工作經驗者優先。
12制造部SMT工程師2理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業中專及以上不限
1.設備的操作和調試,包括貼片機,錫膏印刷機、回流焊爐等,日常的開機,參數設定及校準; 2.生產過程監控,實時觀察設備運行狀態,發現異常及時停機報送,記錄設備的關鍵參數; 3.換料和下料操作; 4.設備維護和5S管理。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具有良好的溝通能力、學習能力及抗壓能力; 2.學歷及專業:中專及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在40周歲以下; 5.技能要求:具備SMT相關貼片機,錫膏印刷機、回流焊爐等設備操作經驗; 6.工作經驗:具備2年及以上相關崗位工作經驗優先,可接受應屆生。
13制造部裝焊工程師12理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業中專及以上不限
1.負責微波射頻產品裝配焊接工作; 2.負責產品清洗及組裝工作; 3.能夠熟練完成手工貼片工作; 4.完成領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:中專及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:熟悉電子器件,認識電阻、電容、電感等標識及器件方向;熟練焊接電阻、電容,芯片、高溫導線等器件;獨立識別工藝圖紙,具備電子產品工藝基礎知識; 6.工作經驗:具有電子通訊行業裝焊經驗者優先,可接受應屆生。
14制造部微組裝工程師1理學、工學專業,微電子、通信、材料類等相關專業大專及以上不限
1.負責完成微波產品的微組裝工作,負責挖孔、貼片、鍵合、滴膠、清洗等工作,對整個過程質量負責; 2.根據生產任務分配情況,完成分配任務,對任務即時性負責; 3.負責微組裝設備、材料使用和管理維護; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,微電子、通信、材料類等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:熟悉微波產品基本電路理論知識;熟練掌握芯片粘貼、金絲鍵合等操作;熟悉微組裝設備及其工藝流程; 6.工作經驗:具有電子通訊行業微組裝(高密度微系統)工作經驗者優先。
15制造部電子技術工程師20理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業大專及以上不限
1.負責科研待轉產項目的中試、試驗交付工作; 2.負責科研待轉產項目問題梳理、提出優化改進建議并推進項目的優化改版,確保項目可批產性; 3.協助完成產品的外場試驗,配合客戶完成聯調工作; 4.負責開展返修產品維修及故障分析報告編寫工作; 5.完成領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具有良好的溝通能力、學習能力及抗壓能力; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:具有一定的微波射頻基礎知識;熟悉射頻仿真軟件;熟悉有源電路、微波射頻電路和低頻模擬電路相關器件的應用;熟練使用微波射頻相關測試儀器;具備射頻收發組件、頻率源、接收機、發射機調試經驗;具備故障分析報告等文檔編寫能力; 6.工作經驗:具備微波射頻產品調試經驗優先,可接受應屆生。
16制造部生產工藝崗2理學、工學專業,電子、通信、材料等相關專業大專及以上不限
1.負責解決生產過程中的工藝問題,對產品制造過程進行控制,保證產品質量; 2.負責對生產工人及相關人員進行工藝指導和培訓; 3.負責生產所用工裝/模具的設計、加工(可委外)和日常維護; 4.負責對產品日常生產工藝過程進行監督,協同對產品質量進行分析和解決,保證產品質量穩定可控,生產工藝持續改進; 5.完成領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的文檔寫作能力、溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,電子、通信、材料等相關專業; 3.政治面貌:不限; 應聘年齡:應在45周歲及以下; 4.技能要求:熟悉使用AutoCAD、Altium Designer等相關軟件;具備PCBA可制造性評審能力;具備SMT設備(印刷、貼片、回流焊)、微組裝(共晶、粘接、鍵合)設備、清洗、灌膠、三防等應用能力;熟悉GJB相關工藝標準; 5.工作經驗:具備3年以上電子制造行業相關工作經驗優先,有JG企業或研究所經驗優先。
17制造部生產計劃管理崗1理學、工學專業,電子、通信等相關專業大專及以上不限
1.根據銷售訂單及需求預測,制定生產計劃,分解月度/周/日生產計劃至各產線; 2.監控生產進度,協調處理進度異常,確保計劃達成; 3.管理緊急需求與訂單變更,評估產能情況并調整排程; 4.完成領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,電子、通信等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:具有一定的微波射頻專業基礎知識,掌握微波射頻類產品生產流程,質量控制點,識別及控制生產質量風險;良好的團隊協作能力和團隊管理能力; 6.工作經驗:3年以上電子通訊行業(JG企業)工作經驗者優先。
18制造部質量工程師1理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業大專及以上不限
1.負責項目制程環節進行質量策劃、巡檢確認與監督跟進,形成統計報告,并對質量異常原因進行追查處理; 2.組織各類產品質量問題的分析評審與具體的糾正處置,并負責產品質量文件和報告的質量會簽工作; 3.負責質量問題歸零全流程管理,包括組織歸零評審,歸零報告、故障分析報告登記編號,下發歸零通知單等工作,敦促責任部門整改閉環; 4.負責客戶質量問題的閉環管理,組織協調技術、生產等相關部門分析根因并推動整改落地,確保切實解決質量問題;參與供應商質量評審與管理; 5.參與質量體系完善與維護,確保質量管理體系有效運行; 6.完成領導安排的其他任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:具有一定的微波射頻專業基礎知識,熟悉質量體系相關要求,具備工藝問題識別能力,并參與解決工藝相關問題;能獨立/指導相關人員完成質量問題分析;能主持編寫質量相關文件(質保大綱、質量分析報告等); 6.工作經驗:具有電子通訊行業3年以上同崗位經歷優先。
19制造部質檢崗2理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業大專及以上不限
1.進貨檢驗,負責所有進料的檢驗和管理工作,包括原材料、外協件、外購件等; 2.過程檢驗,負責生產過程在制品的檢驗工作,并對各制程環節進行巡檢; 3.成品檢驗,負責最終產品的檢驗和產品環境試驗(例行試驗)工作; 4.完成領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:具有一定的微波射頻專業基礎知識,熟悉相關檢驗儀器、工裝夾具的使用方法; 6.工作經驗:具有電子通訊行業3年以上同崗位經歷優先。
20制造部物料計劃崗1理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業大專及以上不限
1.負責采購申請計劃的制定、跟蹤及進度管理; 2.負責定期清理庫存呆滯物料,協助處理呆滯庫存; 3.負責生產任務中物料更改、半成品管理和成品結案等系統操作; 4.完成領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化類等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:具有一定的微波射頻專業基礎知識,熟練運用ERP等生產管理軟件; 6.工作經驗:具有電子通訊行業3年以上同崗位經歷優先。
21制造部綜合管理崗(信息化)1理學、工學專業,計算機、軟件工程、信息工程、網絡技術等相關專業大專及以上不限
1.負責廠區信息化和網絡安全建設; 2.負責廠區信息化建設計劃、方案并推動實施; 3.負責自動化產線聯調及解決處理廠區各種信息化作業問題; 4.負責廠區日常軟/硬件及網絡的運行、維護及升級; 5.負責廠區監控系統建設及日常的監控網絡的維護; 6.協助組織信息化資產選型和采購; 7.領導交辦的其他工作。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:大專及以上,理學、工學專業,計算機、軟件工程、信息工程、網絡技術等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:熟悉計算機軟硬件和網絡知識,具有信息化建設項目的實施及運維經驗; 掌握Windows和Linux操作系統,熟悉網絡安全設備、系統;熟悉C、C++、Python、Java、Ansible、Zabbix等開發語言及運維軟件配置,具備mysql、sql server等數據庫運維能力,了解自動化運維,能編寫自動化工具者優先; 6.工作經驗:具有企業信息化工作經驗者或具有CISP、CISSP、ITIL、RHCSS、信息系統項目管理師等相關認證資格者優先。
22制造部綜合管理崗(行政管理)1專業不限,管理類等專業優先大專及以上不限
1.負責廠區內綜合管理事務的處理、制度的實施; 2.負責廠區內綜合管理類資源保障工作,確保各項工作順利推進; 3.完成領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、性格開朗,具有較強的溝通能力、協作能力及抗壓能力; 2.學歷及專業:大專及以上,專業不限,管理類等專業優先; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:熟練掌握office辦公軟件,具有一定的寫作能力; 6.工作經驗:具有同崗位相關工作經驗者優先。
23質量部質量部副部長1理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業本科及以上不限
1.協同完成部門日常管理工作; 2.負責建立、完善和維護質量管理體系,擬定質量管理制度、質量控制流程和質量檢驗標準,確保產品質量符合相關標準和客戶要求; 3.負責公司質量計劃的制定與實施,質量目標的分解與檢驗考核; 4.牽頭負責異常質量問題的處理; 5.負責配合上級完成部門人才梯隊建設工作; 6.完成上級領導交辦的臨時任務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗,具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業精神,抗壓能力強; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子、通信、自動化等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.技能要求:良好的團隊協作能力和團隊管理能力;熟悉微波射頻類產品生產、質量管理流程;熟練使用辦公軟件; 6.工作經驗:5年以上電子通訊行業管理工作經驗者優先。
24綜合管理部綜合管理崗(項目申報方向)1理學、工學專業,電子、通信、計算機等相關專業本科及以上不限
1.負責研究公司業務及行業發展的相關政策,分析政策導向,提出可申報項目的建議,形成研究報告; 2.負責政府項目整體策劃、溝通協調與資源對接,統籌推進項目申報落地; 3.負責政策爭取全流程管控,包括政策解讀、材料編制、申報提交、評審跟進、驗收結題等; 4.?負責深化拓展政府關系,獲取政策優勢,資源整合促成合作,協助處理各類應急突發事件?; 5.領導安排的其他事務。
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、性格開朗,具有良好的溝通能力、寫作能力及抗壓能力; 2.學歷及專業:本科及以上,理學、工學專業,電子、通信、計算機等相關專業; 3.政治面貌:不限; 4.應聘年齡:應在45周歲及以下; 5.專業技能:熟悉各類政府項目的申報流程,有政府科技項目對接經驗;具有較好的文字功底,擅長公文寫作及項目匯報、總結等各類資料編撰; 6.工作經驗:具有項目申報實踐經驗優先。

二、報名時間:

2026-02-12開始,招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照成都九洲迪飛科技有限責任公司有關規定執行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式:

1.請登錄公布招聘信息的四川九洲投資控股集團有限公司,招聘單位選擇“九洲迪飛”進行簡歷投遞報名。 2.招聘聯系咨詢 (1)聯系人:高女士 028-85306115 (2)招聘郵箱:cdjzdf_recruit@163.com

六、監督投訴渠道:

企業監督電話:電話028-85306126,郵箱dfinejj@163.com

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